【葬祭部門】 【エリアマネージャー候補】葬祭ディレクター・プランナー

現在募集中の勤務地 四日市市、桑名市

  • スキル・経験を活かす
  • 健康保険あり
  • 労災保険あり
  • 厚生年金あり
  • 変形労働時間制
  • 接客
  • 転勤なし
  • 雇用保険あり

THE APPEAL

この仕事の魅力

どんなお仕事?

エリアマネージャー候補として、各会館の運営管理・人材マネジメント・数値管理業務をお任せします。入社後は現場経験を積んでいただき、その後エリアマネジメント業務へ携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・正社員・アルバイトスタッフのマネジメント
・各ホールの人員配置・シフト管理
・売上・件数目標などの数値管理
・各会館の巡回・運営改善
・売上拡大・シェアアップに向けた施策立案
・現場スタッフ育成・フォロー
◎社有車または自家用車にて各会館を巡回します。
◎入社後3か月~半年は現場業務を経験し、その後マネジメント業務を担当いただきます。

募集要項

勤務時間

08:00~16:45(1日あたり所定労働時間07時間45分)

  • 休憩:60分
  • 残業:有
勤務形態 変形労働時間制
休暇・休日 休日:96日|その他(シフト制月8日休み(月2日希望休取得可))|有給休暇:有(10日~)
勤務地所在地 三重県 桑名市
勤務地備考

三重県桑名市、三重県四日市市

 

【勤務地①】

  • 事業所名:桑名拠点
  • 所在地:三重県 桑名市(マイカー通勤可(駐車場あり))
  • 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

 

【勤務地② 】

  • 事業所名:四日市拠点
  • 所在地:三重県 四日市市(マイカー通勤可(駐車場あり))
  • 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

 

備考:※変更の範囲:当社拠点全般
転勤:無

試用期間

試用期間あり
試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【制度、設備】

  • 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)

 

【その他制度】

  • 退職金:有
  • 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
  • 寮・社宅:無
  • その他制度:各種研修制度(マナー研修、ディレクター研修、幹部研修、若手育成研修など) 他
  • 制度備考:<教育制度・資格補助補足>資格取得支援制度/キャリアアッププラン|各種社内外研修制度あり|書籍購入補助|セミナー・研修会参加費補助

 

【その他補足】

  • ナイト手当:1回につき2,000円
  • 1級葬祭ディレクター手当5,000円
  • 資格手当あり
  • 慶弔見舞金制度
  • 育児休業実績あり
  • 制服貸与
  • 携帯電話貸与(業務用・一部対象者)
  • 健康診断(年1回・全従業員対象)
  • 予防接種費用全額補助
  • スポーツジム法人契約(本社エリア)
  • 慰労会 年3回
  • ディナーミーティング
  • 野球観戦チケット(抽選制)
  • エクシブ宿泊プレゼント(社内抽選)
  • 年間表彰制度あり
  • 役職者(課長以上)向け特典
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
その他

【必要な経験・能力等】

<いずれも必須>

  • 店舗運営・エリア管理・メンバーマネジメント経験をお持ちの方(リーダー経験含む)
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

★業界未経験歓迎★異業界から転職した社員も多数活躍中です。

 

<働く環境>
福利厚生や教育制度が充実しており、資格取得支援制度・社内外研修制度などを通じてスキルアップできる環境です。
また、地域密着型のイベント運営なども積極的に実施しており、地域社会との関わりを大切にしています。

 

【賃金形態】

  • 形態:月給制
  • 備考:月給¥300,000~ 基本給¥245,000~を含む/月
  • 賞与実績:有
  • 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

 

【想定年収】

  • 400万円~700万円

 

【配属先情報】

  • 伊勢エリア(正社員17名、パート2名:計19名) ※30代~40代の社員が多く、中途入社の社員も多い組織です。

 

【選考内容】
  • 面接回数:2回程度(目安)
  • 筆記試験:無
  • 採用人数:1名

 

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